databelarebia
بحث

اقتصادي نوبل Daron Acemoglu عندو ثلاثة مخاوف حقيقية من الذكاء الاصطناعي

·

# عالم اقتصاد حاز جائزة نوبل كيحذر: مشكل الذكاء الاصطناعي مو الشغل — مشاكل أخرى


شكون هو داكشي اللي كيتكلم؟

عالم الاقتصاد **Daron Acemoglu** مو واحد كيتكلم بلا دليل. فعام 2024، فاز بجائزة نوبل فالاقتصاد، وقبل شهور من هاد الجائزة، نشر ورقة بحثية خالف فيها كبار شركات التكنولوجيا. فحين كان مسؤولو شركات **Big Tech** كيعدوا الناس بثورة فالشغل وإلغاء الوظائف البيضاء، قال **Acemoglu** بصراحة: الذكاء الاصطناعي مو كيفما كيقولو.


شنو قال فالبداية؟

تقدير **Acemoglu** كان واضح: الذكاء الاصطناعي غادي يزيد الإنتاجية فالاقتصاد الأمريكي بشكل ضعيف فقط، ومو غادي يلغي الحاجة للعمل البشري. قال إن الذكاء الاصطناعي كيقدر يتعامل مع مهام محددة، لكن وظائف كثيرة غادي تبقى بخير.


واش البيانات كانت معاه؟

نعم، الأرقام فالبداية كانت تدعم موقفه. دراسات متعددة كانت كتبين باستمرار أن الذكاء الاصطناعي مو كيؤثر على معدلات التشغيل أو الفصل من الشغل. لكن التكنولوجيا تطورات بزاف من وقت ما نشر تلك الورقة البحثية.


شنو تبدل من بعد؟

النقاش حول "نهاية الشغل بسبب الذكاء الاصطناعي" وصل لكل مكان. من تجمعات المرشح السياسي **Bernie Sanders** حتى لحديث الناس العاديين فالشوارع. حتى بعض الاقتصاديين اللي كانو متشككين بداو يقبلو فكرة أن تغييرات كبيرة ممكن تجي. فمقاطعة **California**، مرشح لمنصب الحاكم تكلم الأسبوع الفائت على فكرة فرض ضريبة على استخدام الشركات للذكاء الاصطناعي، وتعويض ضحايا ما سماه "تسريح العمال بسبب الذكاء الاصطناعي".


واش بدلت نظرة **Acemoglu**؟

موقعة مجلة **MIT Technology Review** أجرات معه مقابلة لفهم إذا كانت التطورات الأخيرة غيرت شيء في تحليله. المقابلة كتشير إلى أنه لا يزال أكثر حذراً من الأغلبية، لكنه تحدث عن أشياء أخرى كتقلقه أكثر من موضوع الشغل مباشرة. المقال ذكر أنه يتابع ثلاثة أشياء فمجال الذكاء الاصطناعي تستحق الانتباه.


خلاصة: شنو كيعني هاد الخبر للقطاع؟

هاد الجدال كيكشف واحد الانقسام واضح داخل النقاش الاقتصادي حول الذكاء الاصطناعي. من جهة، البيانات الحالية مو كتبين موجة فصل جماعي من الشغل. من جهة أخرى، التكنولوجيا تطورات بسرعة كبيرة، وبعض الاقتصاديين بداو يراجعو مواقفهم. اللي ممكن يتبدل هو أن القرار السياسي — من ضرائب على الشركات حتى أنظمة تعويض العمال — غادي يتسارع، مو على أساس بيانات موجودة، ولكن على أساس مخاوف مستقبلية. شركات **Big Tech** ومواقفها المتفائلة جداً قد تجد نفسها أمام ضغط تنظيمي متزايد، خصوصاً إذا استمر النقاش العام فهاد الاتجاه.


مقال من databelarebia — نشرة يومية ديال أخبار الذكاء الاصطناعي بالدارجة المغربية