# شركة Monday.com كتقطع 20% من موظفيها وكتقول بلي السبب هو التحول نحو الذكاء الاصطناعي
شركة Monday.com المعروفة بلوحات تتبع المشاريع الملونة والقابلة للتخصيص، أعلنت هاد الأسبوع على تسريح حوالي 600 موظف، اللي كيمثلو نسبة 20% من مجموع العمال ديالها. الإعلان جاء فملف رسمي مقدم لهيئة الأوراق المالية الأمريكية SEC.
علاش كتقطع الشركة في الموظفين؟
الشركة المقرها تل أبيب، وصفات هاد القرار بحال "خطة إعادة هيكلة" مرتبطة بـ"تحول مستمر" فمنتجاتها واستراتيجية التسويق، بهدف بناء "نموذج تشغيلي أكثر رشاقة وتركيزاً" وهي كتواصل الاستثمار فـ"استراتيجية النمو المعتمدة على الذكاء الاصطناعي".
المؤسس المشارك Eran Zinman بعث رسالة للموظفين عبر منصة LinkedIn، قال فيها بشكل صريح بلي هاد القرار "ما جاش لتخفيض التكاليف ولا لاستبدال الناس بالذكاء الاصطناعي"، وكيؤكد بلي الهدف هو تكييف الشركة مع رؤية جديدة قائمة على الذكاء الاصطناعي أولاً، وهي رؤية أطلقتها الشركة من نحو سنة حين أعادت تموضعها حول منصة شاملة للذكاء الاصطناعي.
الأرقام المالية المرتبطة بالقرار
رغم هاد التغييرات الكبيرة، شركة Monday.com كتتوقع تكاليف إعادة الهيكلة تتراوح بين 45 و55 مليون دولار، وفي نفس الوقت كتوقع نمواً فالإيرادات يصل حتى 20% مقارنة بالسنة الماضية خلال 2026. الشركة عندها مكتبان فالولايات المتحدة الأمريكية.
الظاهرة الأوسع فقطاع التكنولوجيا
هاد القرار ديال شركة Monday.com ما جاش فالفراغ. تحليل جديد نشرته صحيفة Financial Times كيكشف بلي شركات التكنولوجيا الأمريكية قطعات ما يقارب 140,000 وظيفة منذ بداية هاد العام. شركات Amazon وOracle وMeta ومايكروسوفت لوحدها كانت مسؤولة على قرابة 50,000 تسريح، وهاد الشركات نفسها كتضخ مئات المليارات من الدولارات فبناء مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي.
ملاحظة لافتة من صحيفة Financial Times
تحليل صحيفة Financial Times كيلفت الانتباه لنقطة مهمة: الشركات اللي كتستشهد بالذكاء الاصطناعي كسبب فتسريح الموظفين، أداؤها فالبورصة كان أضعف من مؤشر Nasdaq بنسبة تقارب 10% خلال 30 يوم تداول بعد الإعلان عن التسريحات.
موجة التسريحات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي كتواصل التوسع داخل قطاع التكنولوجيا، وقرار شركة Monday.com كيعكس كيفاش الشركات كتحاول إعادة ترتيب أولوياتها وهياكلها التنظيمية استجابةً للضغط المتزايد نحو التحول الرقمي القائم على الذكاء الاصطناعي. غير أن الفجوة بين الخطاب الرسمي اللي كيقول بلي التسريحات ما علاقاتهاش باستبدال البشر، وبين الواقع اللي كيبين أداء بورصي ضعيف لنفس الشركات، كتطرح تساؤلات جدية حول الاتجاه الحقيقي اللي كيسير فيه هاد القطاع.
مقال من databelarebia — نشرة يومية ديال أخبار الذكاء الاصطناعي بالدارجة المغربية